طبق بندی مشاغل در کانادا بر اساس ناک
طبقه بندی ملی مشاغل کانادا ناک ( (NOC
۱. چی هست NOC؟
سیستم
NOC چارچوبی ملی در کانادا است که برای طبقهبندی
مشاغل بر اساس نوع کار، سطح آموزش، تجربه و مسئولیتها به کار میرود. Job Bank, National Occupational Classification, 3Canada
– این سیستم توسط
Employment and Social Development Canada (ESDC) و Statistics Canada نگهداری میشود. National Occupational Classification
– NOC برای فعالیتهایی مثل آمار بازار کار،
مهاجرت، مطابقت مشاغل با کدها و جمعآوری دادههای شغلی استفاده میشود. Job Bank
۲. ساختار و گروهبندیها
از بهروزرسانی «نسخه ۲۰۲۱»
به بعد، ساختار
NOC مقداری تغییر کرده است که مهم است
بدانیم:
– کد شغلیها اکنون ۵
رقمی هستند (نه ۴ رقمی) تا انعطاف بیشتری در گروهبندی داشته باشند.
– سیستم «مهارت» قبلی (Skill Type / Skill Level) در بسیاری از موارد جای خود را به سیستم جدید به نام
TEER – Training, Education, Experience and Responsibilities داده است.
– در یک نمای کلی، طبقهبندی عمومی مشاغل
بر اساس “نوع کار انجامشده” است
TEER چیست؟
یک راه برای درک سطح مهارت، آموزش و مسئولیت شغل است که به این طریق تعریف
میشود:
دستههای کلی
(Broad categories)
سیستم NOC ۲۰۲۱
نسخه، مشاغل را به ده دسته کلی (Broad categories) تقسیم میکند، مثلاً:
۳. اهمیت این سیستم برای
مهاجران و تازهواردان
برای کسی که قصد مهاجرت به کانادا دارد یا میخواهد تجربه کاری خود را ثبت
کند و یا در یکی از برنامههای اقتصادی مثل
Express Entry شرکت کند، دانستن دستهبندی NOC و
TEER بسیار مهم است:
۴. تغییرات مهم تا سال ۲۰۲۵
چند نکته مهم درباره بهروزرسانیهای جدید:
۵. چگونه میتوان شغل خود را
پیدا کرد؟
اگر بخواهی شغل خودت را در NOC پیدا کنی:
تغییرات سیستم جدید طبقه بندی ملی مشاغل NOC
در ویرایش 2021 سیستم طبقه بندی NOC،
مشاغل بیشتری به لیست مشاغل مورد تقاضا اضافه شده و لذا فرصتهای شغلی بیشتری را
در اختیار متقاضیان این برنامهها قرار میدهد. از جمله تغییرات عمده در سیستم ناک
2021 به موارد ذیل می توان اشاره نمود:
·
با توجه به اینکه تمرکز سیستم ناک 2021 بر مشاغل است و نه مهارتها، در
طراحی این ناک، مطابق جدول زیر، از یک دسته بندی ابتکاری شش گروهی با نام TEER (Training, Education, Experience
and Responsibilities) که نشان دهنده درجه
آموزش، تحصیلات، تجربه و مسئولیت مورد نیاز برای یک شغل است به جای دسته بندی چهار
سطحی «سطح مهارت» در ویرایش 2016 استفاده شده است که این تغییر منجر به متعادلتر
شدن توزیع مشاغل در بین «ردههای TEER» خواهد شد.
|
«سطح مهارت» در سیستم ناک 2016 |
«TEER»
در سیستم ناک 2021 |
|
سطح مهارت 0 |
TEER 0 |
|
سطح مهارت A |
TEER 1 |
|
سطح مهارت B |
TEER 2, TEER 3 |
|
سطح مهارت C |
TEER 4 |
|
سطح مهارت D |
TEER 5 |
·
سیستم ناک 2021، تمایزات در آموزش رسمی و الزامات آموزشی را در نظر میگیرد
و توسعه مهارت و دانش را که از طریق تجربه در حین کار اتفاق میافتد را بهتر منعکس
میکند.
·
سیستم ناک 2021، ساختار سلسله مراتبی ۵ رقمی جدیدی را در
مقایسه با ساختار سلسله مراتبی ۴ رقمی در نسخههای قبلی طبقهبندی معرفی میکند.
ساختار طبقه بندی سیستم مشاغل NOC
2021
سیستم ناک 2021، یک ساختار سلسله مراتبی پنج لایهای از گروههای شغلی با
سطوح متوالی تفکیک شده است که مطابق دستبهبندی زیر، متشکل از دستهبندی گسترده – Broad Occupational Category، گروه اصلی Major Group، زیرگروه اصلی Sub-major Group، گروه
کوچک Minor Group و گروه واحد Unit Group است.
۱. دستهبندی گسترده - Broad Occupational
Category
دسته بندی گسترده نشان دهنده طبقه بندی مشاغل است که بر اساس نوع کار انجام
شده، رشته تحصیلی یا صنعت اشتغال تعریف میشود.
۲. گروه اصلی - Major Group
گروه اصلی یک کد دو رقمی است و شامل ۴۵ دسته است. رقم اول
این کد نشانگر دسته بندی گسترده است که عددی بین صفر تا ۹ است. همچنین رقم
دوم این کد نشانگر طبقه بندی TEER است که عددی بین صفر تا ۵ است و نشان دهنده آموزش، تحصیلات، تجربه و مسئولیت های لازم شغل است.
۳. زیرگروه اصلی - Sub-major Group
با استفاده از دو رقم اول کد ناک شناسایی شده و شامل ۸۹ دسته است.
۴. گروه کوچک - Minor Group
با استفاده از سه رقم اول کد ناک شناسایی شده و شامل ۱۶۲ دسته است.
۵. گروه واحد - Unit Group
با استفاده از چهار رقم اول کد ناک شناسایی شده و شامل ۵۱۶ دسته است.
کمی گیج کننده به نظر میرسد اما بگذارید با یک مثال همه چیز را برای شما
شفاف کنیم.
به عنوان مثال شغل مهندس عمران –
Civil engineer را در نظر بگیرید. این شغل در سیستم جدید طبقه بندی مشاغل کانادا یا همان NOC 2021 با کد ناک 21300 شناخته میشود. حال بیایید این ۵ لایه را برای این
پوزیشن شغلی مشخص کنیم:
·
لایه اول: دسته بندی گسترده = مشاغل حوزه علوم طبیعی = 2
·
لایه دوم: گروه اصلی = مشاغل حرفهای حوزه علوم کاربردی و طبیعی = 21 (دستهبندی
گسترده = 2 و TEER = 1)
·
لایه سوم: زیرگروه اصلی = مشاغل حرفهای حوزه مهندسی = 213
·
لایه چهارم: گروه کوچک = مهندسین عمران و مکانیک = 2130
·
لایه پنجم: گروه واحد = مهندسین عمران = 21300
لازم به ذکر است که در سیستم قبلی ناک 2016، گروه اصلی تک رقمی بود و صرفاً
نشان دهنده «دسته بندی گسترده» بود. مثلا مهندس عمران در سیستم قبلی با کد ناک
2131 شناخته میشد که گروه اصلی آن 2 بود.
لیست طبقه بندی شده مشاغل ناک NOC
2021
در این قسمت لیست مشاغل ناک NOC 2021 را
با توجه به طبقه بندی بر اساس دستههای شغلی گسترده آوردهایم.
NOC 0 - مشاغل قانونگذاری و
مدیریت ارشد
NOC 1 - مشاغل تجاری، مالی و
اداری
102550100
NOC 2 - علوم طبیعی و کاربردی و
مشاغل مرتبط
102550100
NOC 3 - مشاغل حوزه سلامت و
بهداشت
102550100
NOC 4 - مشاغل در آموزش، حقوق و
خدمات اجتماعی، اجتماعی و دولتی
102550100
NOC 5 - مشاغل حوزه هنر، فرهنگ،
تفریح و ورزش
102550100
NOC 6 - مشاغل فروش و خدمات
102550100
NOC 7 - مشاغل فنی، حمل و نقل و
اپراتور تجهیزات و مشاغل مرتبط
102550100
NOC 8 - منابع طبیعی، کشاورزی و
مشاغل تولیدی مرتبط
102550100
NOC 9 - مشاغل در تولید و تاسیسات
102550100
طبقه بندی TEER در مشاغل NOC
این طبقه بندی نشان دهنده میزان آموزش، تحصیلات، تجربه و مسئولیت های لازم
شغل است.
|
TEER |
انواع مشاغل |
مثال |
|
|
|
TEER 0 |
مشاغل مدیریتی |
·
مدیران تبلیغات، بازاریابی و روابط عمومی ·
مدیران مالی |
|
|
TEER 1 |
مشاغلی که معمولا مدرک دانشگاهی نیاز دارند. |
·
مشاوران مالی ·
مهندسین نرم افزار |
|
|
TEER 2 |
مشاغلی که معمولا یکی از موارد زیر را نیاز دارند: ·
دیپلم از کالج ·
کارآموزی به مدت ۲ سال یا بیشتر یا ·
مشاغل سرپرستی |
·
تکنسین شبکه های کامپیوتری و وب ·
تکنسین های آزمایشگاه های پزشکی |
|
|
TEER 3 |
مشاغلی که معمولا یکی از موارد زیر را نیاز دارند: ·
دیپلم از کالج ·
کارآموزی کمتر از دو سال یا ·
بیش از شش آموزش کاری |
·
نانواها ·
دستیاران دندانپزشکی و دستیاران آزمایشگاه – دندانپزشکی |
|
|
TEER 4 |
مشاغلی که معمولا یکی از موارد زیر را نیاز دارند: ·
دیپلم از دبیرستان یا ·
چندین هفته آموزش کاری |
·
ارائه دهندگان مراقبت از کودک در منزل ·
خرده فروشان |
|
|
TEER 5 |
مشاغلی که معمولاً به ارائه کار کوتاه مدت و بدون آموزش رسمی نیاز دارند. |
·
کارگران محوطه سازی و تعمیر و نگهداری زمین ·
رانندگان خدمات تحویل و توزیع کنندگان |
تغییر برخی از شرایط اکسپرس انتری
اکسپرس اینتری یکی از روش های اصلی کانادا برای آوردن مهاجران ماهر به کانادا است. هر سه
برنامه تحت اکسپرس انتری یعنی تجربه کانادایی، فدرال اسکیل ورکر و فدرال اسکیل ترید تغییراتی در معیارهای واجد شرایط بودن منطبق با NOC
2021 داشتهاند.
|
معیارهای واجد شرایط بودن |
تجربه کانادایی |
فدرال اسکیل ورکر |
فدرال اسکیل ترید |
|
مهارت انگلیسی یا فرانسه در سطوح CLB |
· CLB 7 برای مشاغل TEER
0 یا TEER
1 · CLB 5 برای مشاغل TEER2 یا TEER3 |
CLB 7 |
CLB 5 برای Speaking و Listening؛ CLB
4 برای Reading و Writing. |
|
نوع/سطح تجربه کاری |
تجربه کاری کانادایی در شغلی که در یک یا چند مورد از
این دستههای NOC
TEER ذکر شده است: TEER
0، TEER 1، TEER 2، یا TEER 3. |
تجربه کاری در شغلی که در یکی از این دسته بندی های NOC TEER ذکر شده است: TEER
0، TEER 1، TEER 2، یا TEER 3. |
تجربه کار در مشاغل فنی تحت گروه های کلیدی TEER 2 یا TEER
3.* (توضیحات بیشتر در ادامه) |
|
میزان تجربه کاری |
یک سال در کانادا در سه سال گذشته (ترکیبی از کار تمام
وقت یا پاره وقت). |
یک سال مستمر در ۱۰ سال گذشته (ترکیبی از پاره وقت، تمام وقت یا بیش
از یک شغل در شغل اصلی شما). |
دو سال در پنج سال گذشته (ترکیبی از کار تمام وقت یا
پاره وقت). |
|
پیشنهاد کاری |
لازم نیست. |
لازم نیست اما برای داشتن یک پیشنهاد شغلی معتبر می
توانید امتیاز معیارهای انتخابی (FSW) را دریافت کنید. |
یک پیشنهاد شغلی معتبر برای اشتغال تمام وقت برای مجموع
حداقل یک سال یا گواهی صلاحیت در آن حرفه ماهر صادر شده توسط یک مقام استانی،
منطقه ای یا فدرال کانادا. |
|
تحصیلات |
لازم نیست. |
تحصیلات متوسطه الزامی است. شما می توانید امتیازات
معیارهای انتخابی (FSW) بیشتری را برای تحصیلات پس از دبیرستان خود دریافت کنید. |
لازم نیست. |
مشاغل فنی TEER 2, TEER 3:
·
گروه اصلی 72، افسران و کنترل کنندگان فنی و حمل و نقل، به استثنای گروه
اصلی 726، افسران و کنترل کنندگان حمل و نقل
·
گروه اصلی 73، معاملات عمومی
·
گروه اصلی 82، ناظران منابع طبیعی، کشاورزی و تولیدات وابسته
·
گروه اصلی 83، مشاغل منابع طبیعی و تولیدات وابسته
·
گروه اصلی 92، ناظران پردازش، تولید و تاسیسات، و اپراتورها و کنترلکنندگان
خدمات شهری
·
گروه اصلی 93، اپراتورهای کنترل و فرآیند مرکزی و مونتاژکنندگان و بازرسان
مونتاژ هواپیما، به استثنای گروه اصلی 932، مونتاژکنندگان هواپیما و بازرسان
مونتاژ هواپیما
·
گروه کوچک 6320، آشپز، قصاب و نانوا
·
گروه واحد 62200 سرآشپزها
مشاغل جدید واجد شرایط برای اکسپرس انتری در NOC
2021
۱۶ شغل زیر اکنون واجد شرایط برنامههای مهاجرتی زیر مجموعه اکسپرس انتری هستند:
·
سرپرست حقوق و دستمزد
·
دستیار دندانپزشک
·
کمک بهیار
·
دستیار فنی داروسازی و دستیار داروساز
·
دستیار معلم دبستان و دبیرستان
·
پلیس قضایی
·
زندانبان
·
افسران ناظر بر اجرای قانون
·
زیبایی شناس و الکترولوژیست
·
نصاب و سرویس کار مسکونی و تجاری
·
سم پاش و کنترل کننده آفات
·
سایر تعمیرکاران و سرویس کاران
·
راننده کامیون
·
راننده اتوبوس، اپراتور مترو و سایر
·
اپراتورهای حمل و نقل
·
اپراتورهای تجهیزات سنگین
·
مونتاژ کننده هواپیما و بازرس مونتاژ هواپیما
مشاغلی که اکنون دیگر برای اکسپرس انتری واجد شرایط نیستند
در NOC 2021 سه شغل زیر از طریق سیستم اکسپرس انتری واجد شرایط نیستند.
·
سایر مشاغل اجرایی (مجریان)
·
مدیر برنامه و مربی خدمات رفاهی و بدنسازی
·
خیاط
البته این سه شغل و سایر مشاغل TEER 4, TEER 5 هنوز واجد شرایط در سایر مسیرهای مهاجرت مثل برخی از برنامه های مهاجرت استانی کانادا (PNP) هستند.
برای مهاجرت کاری از کجا شروع کنم؟
سوالات متداول
آیا ناک 2021 بر سیستم رتبه بندی جامع تاثیر خواهد گذاشت؟
از طریق NOC 2021، امتیازات سیستم رتبهبندی جامع (CRS) که برای «جاب آفر» داده میشود، اکنون از یک نمودار بهروزشده نوع/سطح مهارت
پیروی میکند. به عنوان مثال، نامزدی که ۵۰ امتیاز برای «جاب
آفر» در نوع مهارت/سطح 0، A یا B در نسخه NOC 2016 دریافت کرده است، اگر NOC او در TEER 0، 1، 2 یا 3 باشد، همچنان این امتیازات را در NOC
2021 نیز کسب خواهد کرد.