فرایند
استخدام شدن در کانادا چیست؟
۱. فرصتهای شغلی
مختلف را پیدا کنید.
۲. برای فرصتهای
شغلی متناسب با شرایطتان، رزومه و کاور لتر بفرستید.
۳. اگر برای فرصت
شغلی، مناسب باشید از شما دعوت به مصاحبهی آنلاین یا حضوری میشود.
-
- مصاحبه ممکن است با شخص یا گروه
باشد.
- ممکن است مصاحبه دومی هم انجام
بشود که فنیتر و دقیقتر باشد.
- شاید از شما آزمون بگیرند.
۴. مرحله بعد از
مصاحبه، بررسی سوابق و رفرنسهای شماست. البته گاهی کارفرماها رفرنسها را نگاه
نمیکنند.
۵. مرحله آخر، تصمیمگیری
نهایی و جذب شما بهعنوان نیروی کاری است.
۶. اگر مناسب
باشید، به شما جاب آفر کانادا (و درصورت نیاز، LMIA داده میشود.
البته در زمان نگارش قوانین مربوط به LMIA در دست تغییر
توسط اداره مهاجرت قراردارد .
۷. با گرفتن جاب
آفر، میتوانید درخواست ورک پرمیت بدهید و درصورت
ویزا گرفتن، به کانادا رفته و شروع به کار کنید.
نکته: اگر با جاب آفر
به کانادا میروید، باید در همان شرکتی کار کنید که به شما جاب آفر داده است.
روشهای
پیدا کردن کار در کانادا
چندین
راه مختلف برای کاریابی در کانادا وجود دارد:
چندین
سایت کاریابی در کانادا وجود دارند که معمولاً اولینجا برای جستجوی کار هستند تا
از ایران در کانادا کار پیدا کنید. در ادامه، معروفترین سایتهای کاریابی در
کانادا را میبینید:
سایتهای
کاریابی در استانهای کانادا
اپلیکیشن
کاریابی در کانادا
اپلیکیشنهای
موبایل برای کاریابی کمک میکنند بتوانید در هر زمان و مکانی دنبال کار بگردید و
برای فرصتهای شغلی، اپلای کنید. تعدادی از اپلیکیشنهای کاریابی خوب:
- Robert Half
- CareerBuilder
- Glassdoor
- Indeed
- LinkedIn
- ZipRecruiter
- Good&Co
- Monster
سایت دولت کانادا برای
شغلهای مربوط به خدمات عمومی فدرال
فرصتهای شغلی برای کارهایی که تحت عنوان Public Services (خدمات عمومی) هستند،
در سایت دولت کانادا برای فرصتهای شغلی خدمات عمومی
فدرال وجود دارند؛ این فرصتهای شغلی در زمینهی آموزش و پرورش، بهداشت و
درمان و غیره هستند.
این سایت میتواند کاریابی در کانادا برای افرادی که در
این زمینهها مهارت دارند را بسیار ساده و متمرکزتر کند.
ارتباط
مستقیم با شرکتها
۱. از طریق سایت
شرکت
میتوانید
مستقیماً از طریق بخش «فرصتهای شغلی» در سایت شرکتهایی که دوستشان دارید، برای
آنها رزومه بفرستید.
اگر
چنین جایی در سایتشان نبود، میتوانید مستقیماً به آدرس ایمیل منابع انسانی شرکت،
ایمیلی همراه با رزومه و کاورلترتان بفرستید و در آن، علاقه خودتان را به همکاری
با آنها توضیح بدهید.
۲. از طریق ارتباط
با کارمندان شرکت
اگر
بتوانید با کارمندهای یکی از شرکتهای کانادایی آشنا شوید، شاید بتوانند رابط میان
شما و شرکتشان شده و شما را به منابع انسانی آنجا معرفی کنند یا درمورد فرصتهای
شغلی موجود در شرکتشان برایتان بگویند.
از
این روش میتوانید برای کاریابی ایرانی هر ملیتی در کانادا هم استفاده کنید و با
کارفرماهای هم ملیت خودتان یا شرکتهایی که ریشه در کشور مبدا شما دارند ارتباط
برقرار کنید.
۳. تماس مستقیم با
کارفرما
یکی
از راههای کاریابی در کانادا این است که مستقیم با کارفرما ارتباط بگیرید. البته
دقت داشته باشید که این روش را محتاطانه انجام بدهید و مطمئن شوید که کارفرما،
پذیرای صحبت با کارجو باشد. میتوانید از طریق ایمیل یا وبسایت به کارفرما پیام
داده و اشتیاق و صلاحیتتان را برای فرصت شغلی موجود نشان بدهید.
سایت
۱۰۰ کارفرمای برتر کانادایی
سالانه،
۱۰۰ کارفرمای برتر کانادا که بهترین شرایط کاری را برای کارمندان فراهم
میکنند در وب سایت Canadastop100 معرفی میشوند و چه چیز بهتر از آنکه در یکی از ۱۰۰ شرکت برتر کانادایی بتوانید کار پیدا کنید؟
شبکههای
اجتماعی کاریابی مانند لینکدین
خوبی
شبکههای اجتماعی مانند لینکدین، ارتباط مستقیم با کارفرماها و دیدن فرصتهای شغلی
بهطور همزمان است. با شبکهسازی با افراد مختلف و جستجو میان فرصتهای شغلی،
احتمال دارد بتوانید شغل محبوبتان در کانادا را پیدا کنید.
گاهی
پیش میآید منابع انسانی شرکتهای مختلف هم، پروفایلتان را بررسی میکنند و اگر
صفحهای قوی و حرفهای داشته باشید، احتمال دارد پیشنهاد کاری از سمت آنها دریافت
کنید.
مجلهها
و روزنامهها
راههای
سنتی، هنوز هم فایده دارند؛ البته به شرط آنکه به مجلهها و روزنامههای جدید
کانادایی دسترسی داشته باشید که به لطف اینترنت، این روزها امکانپذیر است. قدرت
آگهیهای استخدام مجلهها و روزنامهها را برای کاریابی در کانادا دست کم نگیرید.
نمایشگاهها
و جشنوارههای کاری و حرفهای
این
روزها ارتباط سازی حرف اول را میزند و چه جایی بهتر از نمایشگاههای مربوط به
کار؟ اگر در شهر خودتان یا شهر و کشورهای اطراف، قرار است نمایشگاه یا جشنوارهای
مرتبط با کار و حرفهي مورد علاقهتان برپا شود، شرکت کردن در آن را در فهرست
اولویتهای خود قرار بدهید. شاید بخت با شما یار بود و کارفرمایی کانادایی را
ملاقات کردید که قصد استخدام هم داشت!
سوال
از اطرافیان در مورد موقعیتهای شغلی
گاهی
اطرافیانتان هم از فرصتهای شغلی خوبی خبر دارند. میتوانید با پرس و جو از آنها،
از فرصتها با خبر بشوید و بخواهید اگر در آینده، از موقعیتی خبردار شدند که با
ویژگیهای مورد نظرتان همخوانی داشت، به شما خبر بدهند.
دوست
شدن با مهاجران دیگر
در
اینترنت بگردید و با مهاجران دیگر دوست شوید. شبکههای اجتماعی در این زمینه میتوانند
کمک زیادی به شما بکنند.
توییتر،
لینکدین، کلاب هاوس یا هر فضای مجازی که محلی برای گپزدن دارد، احتمالاً جامعهای
از مهاجران را هم دارد و میتوانید با جستجو در آن (مثلاً استفاده از تگ کانادا +
مهاجرت) جامعههای هدف و افراد مورد نظرتان را پیدا کرده و ارتباط برقرار کنید.
چنین
گروههایی میتوانند مسیر را به شما نشان بدهند و فرایند کاریابی در کانادا را تا
حد زیادی برایتان راحتتر کنند. حتی ممکن است از فرصتهای شغلی خوبی در شرکتی که
در آن مشغول شدهاند خبر داشته باشند و کمکتان کنند.
اگر
در کانادا هستید میتوانید از این مسیرها هم برای پیدا کردن کار در کانادا استفاده
کنید:
استفاده
از خدمات Service Canada
میتوانید
پس از ورود به کانادا، با مراکز Service Canada که در نزدیکی
محل اقامتتان قرار دارند تماس بگیرید و درمورد خدمات و آموزشهایی که درمورد
استخدامهای دولتی دارند، سوال کنید.
مراجعه
به موسسههای کاریابی در کانادا
موسسات
معتبر کاریابی در کانادا میتوانند برایتان فرصتهای شغلی را پیدا کرده و شما را
به کارفرماها متصل کنند. چون علاوه بر نیاز به کاریابی در کانادا، کارفرماها هم
برای پیدا کردن کارمند خوب، چالشهای خودشان را دارند.
مراکز
کاریابی در کانادا مانند پل ارتباطی میان کارجویان و کارفرماهایی هستند که میخواهند
فرصتهای شغلی خود را با نیروهای مناسب، پر کنند. چه دنبال کاریابی در تورنتو
باشید، چه ونکوور و چه هر جای دیگری از کانادا، موسسههای زیر میتوانند به شما
کمک کنند.
بهترین
موسسههای کاریابی در کانادا
- HookJobs
- محل: در سراسر کانادا
- صنعتهای تخصصی: رستوران، ساخت و ساز،
زیبایی و سلامتی
- Insight Global
- محل: تورنتو، اتاوا، کلگری و ونکوور
- صنعتهای تخصصی: آیتی، مهندسی، کارهای
دولتی، بهداشت و درمان، فروش، حسابداری و امور مالی
- Randstand
- محل: تورنتو
- صنعت تخصصی: آیتی، حسابداری و امور مالی،
مرکز تماس، منابع انسانی، مهندسی، بهداشت و درمان، بیولوژی، صنایع،
بازاریابی، امور حقوقی
- Aerotek
- محل: تورنتو
- صنعتهای تخصصی: صنعت کالای نهایی برای مصرف
کننده و کالاهای صنعتی، تجارت الکترونیک و توزیع، خدمات دولتی، بیولوژی، حمل
و نقل، انرژی، ساخت و ساز، بهداشت و درمان
- AppleOne
- محل: انتاریو، تورنتو، ونکوور
- صنعتهای تخصصی: امور مالی، دیگر صنعتهای
عمومی
- Motion Recruitment
- محل: تورنتو
- صنعتهای تخصصی: آیتی
- USTECH Solutions
- محل: کبک و تورنتو
- صنعتهای تخصصی: هوافضا و خدمات نظامی،
خدمات مالی، تولید و مهندسی، داروسازی و بیولوژی، آیتی، خردهفروشی و توزیع،
ارتباطات از راه دور، بخش عمومی
- Devs_Data
- محل: ونکوور
- صنعتهای تخصصی: آیتی
- Robert Half
- محل: تورنتو
- صنعت تخصصی: حسابداری و امور مالی، امور
اجرایی و پشتیبانی مشتری، فناوری، خلاقیت و بازاریابی، امور حقوقی
- Pinnacle Canada
- محل: وینیپگ
- صنعت تخصصی: فنی و مهندسی، بازاریابی و
فروش، حسابداری و امور مالی، منابع انسانی، بیمه، تولید و امور اجرایی، ساخت
و ساز، رستوران و مهمانداری، پشتیبانی اداری و امور مشتریان، آیتی
کاریابی
در کانادا از طریق سازمانهای Non-Profit برای خدمترسانی
به مهاجران
سازمانهایی
دولتی برای ارائه خدمات رایگان به تازهواردان در کانادا وجود دارد که میتوانید
حین کاریابی از کمک آنها استفاده کنید. افرادی حرفهای در این سازمانها برای شما
خدمات مختلفی برگزار میکنند:
- کارگاههای رزومهنویسی
- جلسههای آموزشی نحوه کاریابی در کانادا
- کارگاههای آمادگی برای مصاحبه
- خدمات مختلف برای کمک به شما حین کاریابی
ارگانهایی
مانند Impact North Shore جزو چنین ارگانهایی
هستند. میتوانید با مراجعه به بخش جستجوی خدمات رایگان برای Newcomers در سایت
IRCC دولت
کانادا، این سازمانها را براساس محل زندگیتان یا بر اساس نام آنها جستجو کنید.
ارگان
دیگری در این زمینه، WorkBC است که به تازهواردها
با هر وضعیتی (مقیم دائم، پناهنده، اقامت موقت و غیره) کمک میکند تا در استان
بریتیش کلمبیا کار پیدا کنند.
قبل
از کاریابی در کانادا حواسم به چه چیزهایی باشد؟
نوع
کار
زمینهای
که میخواهید در آن کار کنید، در کاریابی در کانادا اهمیت خاصی دارد، خصوصاً وقتی
پای مهاجرت در میان باشد. اهمیت آن بهخاطر سیستم طبقهبندی ملی مشاغل کانادا یا همان ناکهای
شغلی در مهاجرت کاری به کاناداست.
باید
بهطور دقیق بدانید شغلی که برای آن اپلای میکنید، در چه دستهای قرار میگیرد
چون یکی از شرایط دریافت ویزای کار کانادا این است که
عنوان شغلی جاب آفرتان در یکی از ناکها باشد.
مهارت
در زبان انگلیسی و فرانسه
کانادا
کشوری دو زبانه است و انگلیسی و فرانسه دو زبانی هستند که در کوچه و خیابانهای
کانادا به گوشتان خواهد خورد. داشتن مهارت در حداقل یکی از این دو زبان برای
کاریابی در کانادا اهمیت دارد.
اگر
قصد دارید در شهرهای فرانسوی زبان کانادا زندگی کنید، دانستن زبان فرانسه تقریباً
برایتان حیاتی است! البته اینطور نیست که با انگلیسی صحبت کردن نتوانید زندگی
کنید، اما وقتی بحث کار به میان میآید، فاکتور زبان اهمیت بیشتری پیدا میکند.
مدارک
مورد نیاز کاریابی در کانادا
مطمئن
شوید که مدارکتان کامل است.
- رزومه
- کاور لتر
- رفرنس
- مدارک تحصیلی درصورت لزوم
- ورک پرمیت (برای کاریابی به ورک پرمیت
احتیاج ندارید اما برای کار کردن در کانادا، باید ورک پرمیت داشته باشید.)
هزینه
کاریابی در کانادا
کاریابی
به خودی خود، هزینهای ندارد اما بسته به شرایطتان، در مسیر مهاجرت کاری ممکن است
هزینههایی داشته باشید، مانند موارد زیر:
- هزینه ترجمه مدارک تحصیلی
- هزینه گرفتن ورک پرمیت
- هزینه ورک پرمیت: ۱۵۵ دلار کانادا
- هزینهی اپن ورک پرمیت هولدر: ۱۰۰ دلار کانادا
- هزینه آزمون آیلتس
- دیگر هزینههای جانبی برای اپلای ویزای کاری
محل زندگی
کانادا شهرهای بزرگی
دارد اما بخشهای نسبتاً دور افتاده و کوچکی هم دارد که فرصتهای شغلی خوبی در آنها
وجود دارد. در بعضی شهرها راحتتر میتوانید کار پیدا کنید. البته در بخشهایی که
در انتهای شمالی کشور هستند، به احتمال خیلی زیاد بهعنوان فردی غیربومی نمیتوانید
کار پیدا کنید؛ حتی در بعضی از بخشهای آن، جادههای درستی هم وجود ندارد!
برای همین باید درمورد
محل زندگیتان، قبل از انتخاب شغل بهخوبی فکر کنید.
از آنجا که کانادا کشور
بزرگی است، انتخاب محل زندگیتان به مشخصتر کردن بازه کاریابیتان در کانادا
بیشتر کمک میکند. البته با آنکه هرچه محدوده جستجو کوچکتر شود، فرصتهای شغلی
کمتری دارید، اما جستجوی شما هدفمندتر میشود.
در
کدام شهرهای کانادا بیشتر احتمال دارد کار پیدا کنم؟
صحبت
از کسب و کار و صنعت در کانادا که میشود، تورنتو جزو قطبهایی است که حتماً اسمش به میان خواهد آمد. تقریباً تمام
دفترهای مرکزی بخش خدمات مالی مانند بانکداریها و بیمه در تورنتو هستند. هرچه در
زمینه تولید و توزیع بخواهید، در تورنتو وجود دارد.
صنعت
تلویزیون و فیلمسازی هم در تورنتو گسترده است.
ونکوور خانهی صنعتهای
بزرگی مانند تلویزیون و فیلمسازی، حمل و نقل، املاک و مستغلات، فناوری پاک و
بسیاری از صنعتهای بزرگی از این دست است. تقریباً در تمام زمینههای کاری، خصوصاً
در زمینه سرگرمی و شغلهای مربوط به فناوری پیشرفته، فرصت شغلی در ونکوور کانادا
وجود دارد.
شهر هالیفاکس در سالهای اخیر
قدرت اقتصادش را در مقایسه با دیگر شهرهای کانادا حفظ کرده است. افزایش مهاجرت به
شهر هالیفاکس کانادا و هزینههای مقرون به صرفه زندگی در این شهر، باعث شده است
سرمایهگذاران با اطمینان بیشتری سرمایه خود را وارد کسب و کارهای این شهر کنند.
هالیفاکس،
مرکز استارتاپها و فناوریهای پیشرفته است
صنعت
اصلی در شهر کلگری آلبرتا، انرژی است که شامل نفت و گاز میشود. اقتصاد کلگری روز به روز
تنوع بیشتری پیدا میکند و نیروی کار این شهر هم در صنایع متنوعی مشغول به فعالیت
هستند.
موضوع
مهم درمورد کاریابی در کانادا برای آنها که شهر کلگری را برای سکونت انتخاب میکنند
این است که کارفرماهای این شهر، نسبت به شهرهای بزرگ دیگر در کانادا بهطور
میانگین دستمزدهای بیشتری را برای نیروهایی که تازه استخدام میکنند میپردازند.
اگر
زبان فرانسه خوبی دارید، مونترال پر از فرصتهای شغلی خوب برای شماست! مونترال را اروپاییترین شهر
آمریکای شمالی میدانند که صنعتهای بزرگی مانند مهندسی نرمافزار، گردشگری،
ارتباطات از راه دور، نساجی و هوافضا در آن جریان دارد.
همچنین
در بخشهای هوش مصنوعی و بازیهای ویدیویی هم فعال است.
شرکتهای
فناوری زیادی در کیچنر انتاریو هستند. نزدیک بودن کیچنر به تورنتو باعث رشد و اهمیت آن شده و حتی مقرون
به صرفه بودن مسکن هم محبوبیت آن را میان کاناداییها و صاحبان کسب و کار، بیشتر
کرده است. همین موضوع باعث شده فرصتهای شغلی و نتیجتاً امکان کاریابی در این شهر
بیشتر شود.
یکی
از پیشرفتهترین شهرهای کانادا از لحاظ اقتصادی، اتاواست. شهر اتاوا، پایتخت کانادا هم هست و اگر میخواهید در بخش
دولتی کار کنید، بهتر است کاریابی در کانادا را به اتاوا محدود کرده و در این شهر
زندگی کنید چون پر از ساختمانهای دولتی و شغلهای مرتبط با این بخش است.
البته
شغلهای مربوط به بخش فناوری محلی و همینطور فرصتهای شغلیای که زمان انتخابات
ایجاد میشوند هم در اتاوا وجود دارند.
کار
تخصصی برای کاریابی در کانادا بهتر است یا کار جنرال؟
شاید
در نگاه اول همه بگویند: کار تخصصی، اما با آنکه در حال حاضر کانادا به نیروی کار
نیاز دارد، مسئله اینجاست که: آیا شرایط مناسب، زبان قوی و پشتوانهی مالی خوبی
دارید؟ با فرهنگ اداری کانادا آنقدر آشنا شدهاید که کارتان راه بیفتد و از پس
کارهای شرکت هم بر بیایید؟
اگر
پاسختان به این سوالها مثبت است، میتوانید با خیال راحت کار تخصصی را انتخاب
کنید و از روشهایی مانند اکسپرس انتری کانادا برای مهاجرت به
کانادا اقدام کنید. داشتن جاب آفر برای کارهای تخصصی، در این روش، امتیازتان را
بین ۵۰ تا ۲۰۰ امتیاز افزایش میدهد.
اما
اگر جوابتان منفی است، با انتخاب کار جنرال در کانادا میتوانید با
دنیای کار در این کشور بیشتر آشنا بشوید و تا زمانی که رزومهی قویتری میسازید و
تخصص بیشتری برای پیدا کردن کار در کانادا بهدست میآورید، میتوانید برای ورود
به دنیای کار حرفهای، از طریق کارهای جنرال آماده بشوید.
چرا
کانادا برای کاریابی خوب است؟
- کانادا کشوری توسعهیافته و عضو G7 است.
- اقتصاد این کشور، قوی و پایدار است.
- کانادا کمبود نیروی کار دارد و از مهاجران
برای پر کردن فرصتهای شغلی استقبال میکند.
- بهدلیل بیمه اشتغال (EI)، در کانادا امنیت شغلی وجود دارد.
- کارفرماها در کانادا بر اساس قانون وظیفه
دارند تبعیضی بین کارمندان قائل نشوند.
- مزایای مختلفی مانند مرخصی زایمان هم در
کانادا وجود دارد.
- امنیت کانادا بالاست و زیرساختهای پیشرفتهای
دارد.
- نرخ جرم و جنایت در این کشور بسیار پایین
است و امنیت خیلی زیادی دارد.
چطور
برای شغل مورد نظرم آماده شوم؟
۱. ساختن و نوشتن
رزومه قوی به سبک کانادایی
رزومه
خود را به سبک کانادایی بنویسید، تا بیشتر مورد توجه کارفرماهای کانادایی قرار
بگیرد. رزومه کانادایی هم مانند رزومه آمریکایی است و فرمت رزومه از زمان حال به
گذشته (Reverse-Chronological) چیده میشود.
در
این نوع رزومه، تجربههای کاری باید بیشتر از هرچیز دیگری در معرض دید کارفرما
قرار بگیرد. چنین رزومهای در میان کارفرماهای کانادایی شناختهشدهتر است.
در
سرتیتر رزومه، اطلاعات تماستان را بنویسید.
اسم،
عنوان شغلی و اطلاعات تماستان را در سرتیتر رزومه بنویسید. شماره تلفن، آدرس
ایمیل و لینک پروفایل لینکدین فراموشتان نشود.
شرح
مختصری از خودتان بدهید.
بخش
پروفایل رزومه، شبیه مقدمهای برای محتوای بعدی است. قانون کلی برای نوشتنش این
است که اگر تازه وارد بازار کار در کانادا میشوید، اهداف رزومهتان را شرح دهید و
اگر کهنهکار هستید، شرحی خلاصه از سوابق کاریتان بنویسید.
نوشتن
عبارات مهمی که در فیلد کاریتان استفاده میشود، بسیار مهم است. اگر تجربه و
دستاوردهای زیادی دارید، نوشتن خلاصهای از صلاحیتها هم گزینه خوبی است.
سوابق
شغلیتان را فهرست کنید.
کارهایی
که پیشتر انجام دادهاید را بر اساس بازه زمانی مرتب کرده و فهرستوار بنویسید.
نام شرکت، شغلی که داشتید، شرح وظایف، دستاوردها، محل و زمان شروع و پایان کار را
هم از قلم نیندازید.
بهتر
است برای فهرست کردن سوابق شغلیتان، از آخرین شغلتان شروع کنید تا به قدیمیترین
برسید.
برای
شرح وظایفتان بیشتر از ۶ مورد ننویسید و در شروع جملات، از کلماتی
استفاده کنید که نشانگر انجام کاری بودهاند؛ مثلاً Maintained یا
Collaborated. میتوانید با جستجوی عبارت Action Words در گوگل، فهرستی
از چنین کلماتی را پیدا کنید. این کلمهها باعث میشوند تاثیر بهتری روی کارفرما
بگذارید.
کلمات
کلیدی را در این بخش هم بهکار ببرید تا بتوانید در سیستمهای هوشمند بررسی رزومه
بر اساس کلمه کلیدی، سربلند بیرون بیایید.
از
تحصیلاتتان بگویید.
سوابق
تحصیلی معمولاً نادیده گرفته میشوند اما اهمیت دارند. مدارک تحصیلیتان را بهصورت
فهرستوار همراه با اسم موسسه، محل، سال فارغالتحصیلی یا تاریخ احتمالی آن
بنویسید.
فقط
اگر معدل خیلی خوبی دارید (واقعاً خوب!) و نهایتاً ۳ سال
از فارغالتحصیلیتان گذشته، معدلتان را بنویسید؛ در غیر این صورت، نوشتن آن را
فراموش کنید.
نوشتن
مهارتها یادتان نرود.
مهارتهای
مختلفتان (فنی و غیرفنی) را در رزومه بنویسید. مهارتهایی را بنویسید که به فرصت
شغلی مورد نظرتان مرتبط و برای آن کارآمد است. مهارتهای بیربط را ننویسید تا جای
اضافه نگیرند. نرمافزار، زبان، مدیریت بحران؛ به هر مهارت مرتبطی اشاره کنید.
از
بخشهای اضافه در صورت لزوم استفاده کنید.
بخشهای
اضافه در رزومه، فرصتی برای نشان دادنِ موارد مرتبطی هستند که در بخشهای دیگر
نتوانستید نشان بدهید. اما حواستان باشد که هوشمندانه و معنادار باشند!
۲. مصاحبه شغلی
اگر
کارفرمایی با شما قرار مصاحبه گذاشته باشد، لحظههایی پر استرس و انتظار را پشت سر
میگذارید و در حال آماده شدن برای روز مصاحبه خواهید بود. پنج مرحلهی زیر به شما
کمک میکنند مصاحبه شغلی خوبی داشته باشید:
۱. شرح آگهی شغلی
را بار دیگر مرور کنید.
با
بررسی شرح آگهی، مطمئن میشوید موضوعِ دقیقِ صحبت، چه خواهد بود و چطور مهارتها و
تجربههای خودتان را بگویید تا مستقیماً با شرح وظایفِ فرصت شغلی، ارتباط داشته
باشند. نکاتی که باید بهطور دقیق بررسی کنید:
- وظایف و تجربههای مورد نیاز
- مهارتهای ضروری برای انجام وظایف
- فناوریهایی که شرکت به کار میبرد
- کلمههای کلیدی یا زبان مورد استفاده در
صنعت
·
۲. جستجو کنید شغلتان
به چه چیزهایی نیاز دارد.
·
زمانی که برای
مصاحبه آماده میشوید، باید نیازمندیهای شغل مورد نظرتان را جستجو کنید و مطمئن
شوید درمورد آنها اطلاعات کافی دارید تا اگر در مصاحبه از آنها صحبت شد، حرفی
برای زدن داشته باشید.
·
دانستن نیازمندیها
به شما کمک میکند بتوانید حین مصاحبه، راحتتر توضیح بدهید چرا صلاحیت استخدام
شدن برای آن شغل را دارید.
·
۳. برای سوالهای
مصاحبه آماده شوید.
·
دانستن سوالهای
مصاحبه بهطور کامل ممکن نیست، اما با جستجو در اینترنت میتوانید ایدهای کلی از
سوالهای احتمالی مربوط به فرصت شغلیتان را بهدست بیاورید. سوالهای مصاحبه ممکن
است درمورد تجربههای شما باشند یا سوالهایی عمیقتر و مرتبط با شرح شغلی باشند.
·
۴. با مصاحبههای
آزمایشی، خودتان را برای مصاحبهی اصلی آماده کنید.
·
شرایط مصاحبه را
برای خودتان شبیهسازی کنید و سوال و جوابهایی که آماده کردهاید را تمرین کنید
تا در روز مصاحبه اصلی، استرس کمتری داشته باشید.
·
میتوانید این
جلسه را با یکی از دوستان یا آشناها تمرین کنید. شما در نقش مصاحبه شونده و دوستتان
در نقش مصاحبه کننده باشند. از آنها بخواهید به شما بازخورد بدهند و درمورد زبان
بدن و پاسخهایی که میدهید نظر بدهند تا بتوانید جوابهای خود را بهتر کرده و روی
زبان بدنتان تسلط پیدا کنید.
·
۵. آمادهی سوال
پرسیدن از مصاحبه کننده باشید.
·
«از ما سوالی
ندارید؟» این پرسشی است که احتمالاً در پایان مصاحبه، میشنوید. برای آنکه حرفهای
تر بهنظر بیایید، از قبل چند سوال آماده کنید تا در جواب پرسش مصاحبه کننده، به
یک «نَه» خشک و خالی اکتفا نکرده باشید و مصاحبهگر بداند که دستپُر وارد جلسه
شدهاید.
·
میتوانید
درمورد ارزشهای شرکت، فرهنگ کاری اداره و عملکردهای روزانه بپرسید.
·
یادتان نرود که
از قبل، درمورد شرکت تحقیق کرده باشید و سایت و شبکههای اجتماعی آن را دیده باشید
تا بدانید با چه چیزی مواجه خواهید شد.
